মঙ্গলবার, জুলাই ২৩, ২০২৪

আমাদের কণ্ঠস্বর

প্রধান ম্যেনু

তারুণ্যের সংবাদ মাধ্যম

পাঁচ কারণে চাকরিপ্রার্থীকে ফিরিয়ে দিন

কোনো চাকরিপ্রার্থীকে আপনার প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ দেওয়া ঠিক হবে না এই পাঁচ কারণে:
১. যদি ওই চাকরিপ্রার্থী আপনার প্রতিষ্ঠানের কর্মকাণ্ড সম্পর্কে কিছুই না জানেন।
২. চাকরিপ্রার্থী যদি প্রকৃত কাজ সম্পর্কে কোনো প্রশ্ন না করে শুধু চিকিৎসা ভাতা এবং কর্মস্থলের আকার নিয়ে প্রশ্ন করেন।
৩. চাকরিপ্রার্থী যদি আপনার প্রশ্নগুলোর শুধু অস্পষ্ট উত্তর দেন এবং বিস্তারিত উত্তরের জন্য চাপ প্রয়োগ করলে প্রসঙ্গ পাল্টে ফেলেন।
৪. চাকরিপ্রার্থী যদি তার ক্যারিয়ারের পছন্দ-অপছন্দ এবং মোড় পরিবর্তন সম্পর্কে নিশ্চিত না হন।
৫. চাকরিপ্রার্থী যদি প্রকাশ্যেই রুঢ় বা শত্রুতামূলক আচরণ করেন।
আর কোনো প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিষ্কারভাবে না জেনে এর চাকরির ইন্টারভিউতে যাওয়া ঠিক নয়। কোনো প্রতিষ্ঠানে ইন্টারভিউ দিতে যাওয়ার আগে প্রতিষ্ঠানটি সম্পর্কে পর্যাপ্ত গবেষণা করে যেতে হবে। কোনো চাকরির ইন্টারভিউয়ে যে প্রশ্নগুলোর উত্তর দিতে অবশ্যই সক্ষম হতে হবে:
. কম্পানিটি কী করে?
. কম্পানিটি কাদের কাছে এর পণ্য বিক্রি করে?
. কম্পানিটি কতদিনের পুরোনো এবং কত বড়? এটি কোথায় ব্যবসা করে?
. কম্পানিটি বর্তমানে কী কী প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে?
সূত্র: ফোবর্স

এই সংক্রান্ত আরো সংবাদ

মানবদেহে আদার অনেক উপকার

আমাদের দিনে কয়েকবার রঙিন খাবার খাওয়া উচিত, কিন্তু আপনি কিবিস্তারিত পড়ুন

হোটেল ঘরে বিছানার চাদর সাদা হয় কেন ?

বেড়াতে গিয়ে হোটেলের ঘরে ঢুকে প্রথম যে বিষয়টি নজরে আসে,বিস্তারিত পড়ুন

ধনিয়া পাতার উপকারি গুণ

চিকিৎসকদের মতে, ধনে বা ধনিয়া একটি ভেষজ উদ্ভিদ যার অনেকবিস্তারিত পড়ুন

  • ওজন কমাতে যা খাওয়া যেতে পারে
  • প্রতিদিনের খাদ্যতালিকায় রসুন
  • আমলকি কখনো স্বাস্থ্যের জন্য ‘বিপজ্জনক’ হয়ে ওঠে
  • বাসি দই ও পান্তা ভাতের আশ্চর্যজনক উপকারিতা
  • স্বাদে ও পুষ্টিগুণে ভরপুর সবজি হলো লাউ
  • মৌসুমের সব রেকর্ড ভেঙে তাপমাত্রার পারদ উঠল ৪৩ ডিগ্রিতে
  • যেসব অঞ্চলে টানা ৩ দিন ঝড়বৃষ্টি
  • ২৪ ঘণ্টা না যেতেই ফের কমলো স্বর্ণের দাম
  • গরমে চুলের যত্ন নেবেন কীভাবে?
  • একলাফে সোনার দাম ভ‌রিতে কমলো ৩১৩৮ টাকা
  • কত দিন পর পর টুথব্রাশ বদলাবেন?
  • ত্বকের দাগ দূর করার ঘরোয়া উপায়