বাংলাদেশ থেকে ১৫ লাখ শ্রমিক নেবে মালয়েশিয়া। সকালে প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয়ে দু’দেশের মধ্যে আগামী ৫ বছরের জন্য এ সংক্রান্ত একটি সমঝোতা চুক্তি সই হয়।

বৃহস্পতিবার বাংলাদেশের পক্ষে সমঝোতা স্মারকে সই করেন প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রী নুরুল ইসলাম। অন্যদিকে মালয়েশিয়ার পক্ষে ছিলেন সে দেশের মানবসম্পদমন্ত্রী।

মোট ৫টি ক্যাটাগরিতে খুব দ্রুতই বাংলাদেশ থেকে সে দেশে শ্রমিক নেয়া শুরু হবে বলে দু’দেশের পক্ষ থেকে জানানো হয়। চুক্তি অনুযায়ী, এবার মালয়েশিয়াতে কর্মী পাঠাতে খরচ হবে সর্বোচ্চ ৩৪ হাজার থেকে ৩৭ হাজার টাকা। আর এলাকা ভেদে নূন্যতম মজুরি হবে ৮শ’ থেকে ৯শ’ রিঙ্গিত।

এদিকে, এ চুক্তির বিষয়ে অভিবাসন বিশেষজ্ঞরা বলছেন, চুক্তিটি অত্যন্ত আশাব্যঞ্জক হলেও বাস্তবায়ন হবে অত্যন্ত কঠিন। পাঁচ বছরে এতো সংখ্যক কর্মী পাঠানো নিয়ে সংশয় রয়েছে তাদের।

আর তাই, পদ্ধতিগতভাবে সরকারকে আরও কৌশলী ও তৎপর হওয়ার পরামর্শ বিশেষজ্ঞদের। পাশাপাশি, জিটুজি প্লাস চুক্তিতে রিক্রুটিং এজেন্সির অংশগ্রহণ থাকায় সরকারের নজরদারি বাড়ানোর প্রয়োজন বলে অভিমত তাদের।

দীর্ঘদিন বন্ধ থাকার পর ২০১৩ সাল থেকে জিটুজি পদ্ধতিতে মালয়েশিয়ায় জনশক্তি রপ্তানি শুরু করে বাংলাদেশ। সে সময় প্রতি ছয় মাসে ৫০ হাজার শ্রমিক পাঠানোর লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়। তবে, এই লক্ষ্য বাস্তবায়ন সম্ভব হয়নি। বিএমইটি’র তথ্য মতে, গত তিন বছরে মালয়েশিয়ায় গেছে মাত্র সাত হাজার শ্রমিক।

জিটুজি পদ্ধতির পর এবার এসেছে জিটুজি প্লাস পদ্ধতি। যেখানে সরকারের সঙ্গে থাকছে রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো। এই পদ্ধতিতে আগামী ৫ বছরে বাংলাদেশ থেকে ১৫ লাখ শ্রমিক নেবে মালয়েশিয়া। জনশক্তি রপ্তানির পুরনো অভিজ্ঞতায় এই সংখ্যা কতটুকু বাস্তবসম্মত এমন প্রশ্ন অভিবাসন বিশেষজ্ঞ তাসনীম সিদ্দিকীর কাছে।

তিনি বলেন, এই বিপুল সংখ্যক মানুষের জন্য যে পরিমাণ এমআরপি পাসপোর্টের প্রয়োজন হবে সেজন্য সরকারের ব্যাপক প্রস্তুতিও দরকার।

সাবেক রাষ্ট্রদূত হুমায়ুন কবীর বলেন, ‘সরকারকে আহ্বান করবো আগের অভিজ্ঞতাগুলো মাথায় রেখে এই চুক্তির কর্মপরিকল্পনা করত হবে।’

জিটুজি প্লাস চুক্তিতে সরকারের পাশাপাশি রিক্রুটিং এজেন্সির অংশগ্রহণ থাকায় এই চুক্তির বিষয়ে সরকারকে সতর্ক থাকারও পরামর্শ বিশেষজ্ঞদের।