বাংলাদেশে গৃহকর্মী হিসেবে কাউকে নিয়োগ দেয়া হলে কর্তৃপক্ষের কাছে তার নাম নিবন্ধন করতে হবে, তাকে বিশ্রামের সময় ও ছুটি দিতে হবে – এসব বিধান রেখে একটি নীতিমালা অনুমোদন করেছে দেশটির মন্ত্রীসভা। গৃহকর্মী সুরক্ষা ও কল্যাণ নীতিমালায় গৃহশ্রমিকদের জন্যে শোভন কাজ দেওয়া, সময়মতো বিশ্রাম দেওয়া, বিনোদন ছুটি, মাতৃত্বকালীন ছুটি এসব নিশ্চিত করার কথা বলা হয়েছে। এছাড়াও ১৪ বছরের নিচে কাউকে গৃহশ্রমিক হিসেবে নিয়োগ দেওয়া যাবে না। মন্ত্রী পরিষদ সচিব মোহাম্মদ শফিউল আলমবিস্তারিত পড়ুন