প্রায় সব প্রতিষ্ঠানেরই লক্ষ্য থাকে কম বেতন দিয়ে কর্মীদের কাছ থেকে সর্বোচ্চ শ্রমটা আদায় করে নেওয়া। আবার অধিকাংশ কর্মীর লক্ষ্য থাকে এর বিপরীত। এ অবস্থায় কর্মীরা কিভাবে বেতন বাড়াবেন—তেমন কয়েকটি উপায় বাতলে দিয়েছেন বিশেষজ্ঞরা। ১. কর্মদক্ষতা ও চাহিদার সমন্বয় অনেক প্রতিষ্ঠানই মনে করে, কর্মীদের চাহিদার শেষ নেই। যতই অর্থ খরচ করা যাক না কেন, কর্মীদের চাহিদা মিটবে না। এ ভয়ের কারণে অনেক প্রতিষ্ঠানই কর্মীদের বেতন বাড়াতে চায় না। এ অবস্থায় বেতনবিস্তারিত পড়ুন